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张景尧理事长在中国衡器协会七届六次理事会上的总结发言
第一是关于大家对协会秘书处年轻化、专业化的要求。秘书处的年龄结构、人员的知识结构、服务水平与领导、政府和企业会员的要求不适应，但是我们有信心和决心逐步的克服改进。我们最近招了一个大学生，又聘任了几位衡器行业的老技术专家，加强协会的技术培训等服务工作。这是组织建设工作。在制度建设方面，协会在国资委、民政部、中轻联、国家质检总局的领导下，要逐步完善提高。 第二要贯彻落实人事部的“653”培训工程和职业培训的问题。国家制造业的中高级技术人员再教育领导小组的组长是中国机械联合会，副组长单位是中国轻工业联合会，这是人事部授权的，负责机械制造行业中高级技术人员的再培养、再教育工作，这项培训工程是非常重要的。机械联合会已经召开了一次大规模的培训会，曹立平副理事长参加了会议。中轻联要求我们作计划，编写教材。我们准备从传感器和仪表着手对各个企业中高级技术人员进行培训。由教授教课在网上公示。这是一项全新的工作，复杂的系统工程，需要各企业领导的大力支持。 关于职业培训问题协会秘书处经过半年的努力，国家衡器装配调试工资格申请已经通过国家劳动和社会保障部批准列入新职业目录并于4月25日向社会公布。这是行业发展的大事，是协会成员单位共同努力的结果。对衡器行业专业技术工人培养具有深远的影响。今后国家要规范企业技术工人持证上岗，对于我们构建创新型的国家、创新型企业、贯彻落实科学的发展观关系重大。 衡器装配调试工资格确定后，接下来的工作还很多、很急。要编写审批标准、教材、题库。研究成立职业教育委员会，职业教育中心……。这些事情都需要各个企业积极的支持。企业必须在人才培训上加大力度，加大投入。 第三衡器行业市场前景广阔。国家提倡落实科学发展观，科学发展就是处处要计量，处处要节约。水、电、气都要节约。所以节约型社会就给我们行业带来了发展生机，给我们研发、制造、经营高档次的、适销对路的、物美价廉的衡器产品带来了生机。另外要构建和谐社会、以人为本。上海技监局的经验很好。他们要求上海菜市场里秤的所有权归政府，秤的采购由政府招投标、政府检验，这是解决公平贸易重要的创新手段。 最后讲三句话：一个是制造业要原始创新。就是做专、做特、做精，原始创新是自主知识产权，这是我们的奋斗目标。第二是集成创新。要变单机称重逐步发展为计重、计价等功能系统管理、控制一体化。企业的高利润就在集成创新中体现。再有一个是引进、消化、吸收再创新。就是在引进、消化、吸收基础上再创新和发展。落实科学发展观，就应该在这三点上做文章。 现在国家把振兴制造业已列入“十一五”发展规划日程，从中央到地方特别重视振兴制造业在政策、贷款、税收、退税等方面都有很多政策要出台。 以上说的几点，供大家参考。明天展览会开幕也是我们行业的节日，届时将国内外高朋满座、群商汇集，交流、合作，共叙友情。构建衡器行业的和谐与发展。 |
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衡器协会七届六次会议如期在上海召开，中轻联杜副会长和国家质检总局宋副司长在百忙之中抽时间来参加会议，并做了重要的讲话，说明领导对我们的会议都非常重视。各位领导对我们去年的工作给予充分的肯定，对今后工作提出了明确的要求。会上曹立平副理事长做了2006年工作总结和2007年工作要点报告。希望大家对领导的讲话认真研究、学习，对协会的工作报告评头品足，提出宝贵的建议和意见，以利于秘书处今后更好的为企业服务。理事会内容丰富、主题突出，总结了工作，为协会下半年工作指出了方向。我简单地补充几点意见。