提高自主创新能力和核心竞争力，加快知识更新工程的步伐
——在中国衡器协会继续教育培训班上的讲话

中国轻工业联合会人事教育部处长 孟琪

    很高兴能参加衡器协会组织的专业技术人才知识更新工程培训班，我首先代表中国轻工业联合会人事教育部，对这个培训班的召开和来参加培训的学员表示欢迎和祝贺。
    刚才人事部专业技术人员管理司继续教育处李处长已经讲了，我们专业技术人员继续教育工程，已经列入到“十一五”发展规划当中，已经列入到国务院的2007年工作计划当中，这可以说是建国以来，从来没有过的一项事情，说明党和国家高度重视专业技术人员的知识更新工程，这个重视背后，实际上牵扯到我们国家的一个整体战略的问题。人事部提出的专业技术人员知识更新工程方案，要求我们要进一步加强现代制造领域专业技术人才的队伍建设，推进我国现代制造领域的继续教育工程，提高现代制造领域专业技术人才队伍的整体素质和创新能力，我们现在需要创新能力。
    在这个前提下，人事部办公厅、中国机械工业联合会和中国轻工业联合会共同下发了《现代制造领域专业技术人员知识更新工程的实施方案》，我们今天的培训班就是在这个大的方案之下来组织实施的一项专业技术人员知识更新工程具体的一个工作程序。这个方案提出的目标任务是什么呢？就是根据我国现代制造领域科技发展和专业人才队伍建设的需要，按照振兴装备制造业、走新型工业化道路的要求，开展大规模的专业技术人员继续教育活动。原来计划是从2006年到2010年在现代制造领域，重点培训40万左右的中高级专业技术人才，通过专项继续教育活动，使现代制造领域专业技术人才及时更新专业知识，提高创新能力，进一步健全和完善继续教育工作体系、制度体系和服务体系，为全面提升我国现代制造领域专业技术人员的整体素质提供一个良好的继续教育和培训的服务。我们今天开展的电阻应变式称重传感器技术的专项教育活动，就是这样一个培训服务。
    我们实施的原则就是以提高我国现代制造业自主创新能力和核心竞争力为目的，加快专业技术人才知识更新工程的步伐，着力提高创新能力和专业技术水平，我想这也是我们“十一五”规划把专业技术人员知识更新工程列入到其中的一个主要原因。我们要紧密结合行业技术发展趋势和专业技术岗位需求，突出新理论、新知识、新技术、新方法的培训，增强继续教育和培训工作的针对性和实效性。
    我们这个班是电阻式应变称重传感器技术培训班，我想应该是具有针对性和实效性。人事部部长张学忠同志在全国杰出专业技术人才表彰及专业技术人才队伍建设工作会议上提出，应通过继续教育不断增强专业技术人员的学习能力、创新能力、信息技术能力、跨文化沟通能力、人际协调能力，尤其要提高他们应对入世的能力。
    现在我们轻工行业很多都面临着入世以后的反倾销的问题，衡器行业有没有，我不太清楚，像自行车、钟表、家用电器这些行业，还有电池行业，都遇到了很多问题。这些问题都是我们面临的新情况，新问题。所以能力建设是继续教育的重要内容，也是专业技术人员的迫切需要。要以能力建设为核心，进一步加大继续教育的力度。现在继续教育工程已列入国家的“十一五”规划，国务院2007年的工作要点也列入了，下一步四部委将联合发文重点推广专业技术人才的继续教育工作。随着知识更新的周期越来越短，终身教育已成为现代教育的基本特征之一，人们即使离开了学校，也需要通过各种形式接受继续教育，补充新知识，锻炼新技能，以适应社会和工作岗位越来越高的要求。
    我这里简单介绍一下轻工行业的情况。轻工行业可以说在国民经济具中有重要的战略地位。我列举一些数据，大家就可以看出来：2006年轻工业总产值达到5.8万亿元，比上年增加24%；工业增加值达到1.51万亿元，比上年增加23.5%；利税总额达到4500亿元，比上年增长27%。大家可以看，利税增加的百分比高于总产值和工业增加值的百分比，说明我们的效益越来越好。其中利润总额为2700亿元，比上年增长31%，这是国内总的情况。2006年轻工产品进出口总值是2852亿美元，比上年增长17.3%，占全国进出口总值的16.2%。其中轻工产品出口的总值是2280亿美元，同比增长18.6%，占全国出口总值的23.5%，将近1/4；轻工产品进口总值是572亿美元，同比增长了12.5%，占全国进口总值的7.2%；我们轻工产品的出口远远大于进口，2006年实现贸易顺差达到1707亿美元，如果不计算轻工顺差，我们国家贸易总的形势是逆差，顺差同比增加了20.8%，顺差额比上年增加了294亿美元，将近300亿美元；我们衡器行业出口每年也达到好象是5亿多美元，而且增加值也很可观，比咱们现在10%点几的经济速度还快。
    从以上数字我们可以看出，轻工行业在整个国民经济中具有重要的战略地位。但是同时我们也要清醒地认识到，与中央提出的建设创新型国家，建设资源节约型、环境友好型社会，与世界先进同行相比，我们还有很大的差距，要与建设世界轻工强国比还有很大差距。因为大家都知道现在轻工产品的出口量虽大，但是附加值相对比较低，这个是我们亟待需要改观的一件事情。轻工行业的发展，最核心的保证是必须有一支高素质的专业技术人才队伍，所以我们要开展专业技术人才知识更新工程，开展继续教育工程。党中央、国务院对这个问题非常重视，人事部也抓的非常紧，我们轻工行业也紧跟党中央和人事部的要求，还在积极推动这项工作，提升我们轻工行业的总体水平，把轻工大国争取变成轻工强国，这是一个紧迫的而且是需要我们多年的努力才能实现的一个目标。
    中国衡器协会在开展专业技术人员知识更新工作中，做了很多工作。去年五月曾组织了欧洲计量器具指令的高级研修班，聘请了英国国家计量院的副院长马丁·赛博先生和英国国家度量衡实验室主任波尔帝肯先生为学员讲课。今年的四月份还为衡器制造、销售、维修企业和技术监督管理机构的主管技术人员举办的“称重技术研讨班”，衡器协会这次是第三次。衡器协会为加强衡器领域专业技术人才队伍建设取得了一定成绩，也为我们进一步推进我国现代制造领域的继续教育工作摸索了一些经验。中国衡器协会现在正在通过与恒泰兴科公司构建网络培训学校，开展远程教育，为大家的学习搭建一个服务的平台。这项工作正在紧张的实施，各种课件和服务平台也都在做，这也是我们实施继续教育工程的一个具体的步骤。除此以外，去年中国家用电器协会也组织了家电企业研发方面的高级研修班，也是请了美国通用咨询公司的一个高级顾问，和华南理工大学的一个教授及广州家用电器研究院的教授为大家讲课。主要内容也都是以研发战略和经营战略等等相关的新产品的开发管理标准和知识产权，国外的技术法规以及国外的发展趋势等等，将这些方面的最新的一些国内外的研究成果，向大家进行宣讲。比如变频和调速技术的应用，多能源技术的研究等等这些领域。钟表协会去年也举办了一个钟表结构与维修、形态设计概论、工业设计和工艺史简介，产品设计、钟表设计概论、产品价值分析的培训。因为我们国家是个钟表生产大国，但是我们生产的表数量虽然多，但是价值相对低廉，和瑞士等欧洲发达国家相比，我们差距还很大，这个产业也有很大的发展空间。所以我们在轻工的这几个行业积极地推动专业技术人才的知识更新工程和新技术的推广教育活动。
    继续教育工作越来越受到各级政府、行业、企业和专业技术人员的重视。我们今天在座的五、六十位同志，从全国各地来到北京参加这个培训班，说明我们的企业和专业技术人员都对这个工作越来越重视。我们希望通过举办各类培训，提高专业技术人员的能力和水平，提高我们制造业的水平，特别是提高我们轻工行业的整体水平，为轻工行业的发展和产品水平的提高、附加值的提高，特别是在我们的设计、技术等等方面都能有大的提高，这是我们一个要追求的目标。
    最后我预祝这次培训班取得圆满的成功。

（根据录音整理 本人未经审阅）