衡器行业专业技术人员继续教育的里程碑
——在中国衡器协会继续教育培训班上的发言

中国衡器协会理事长 张景尧

    各位学员、各位专家：协会举办这个培训班很不容易的，召开在酷暑季节，都是大家共同努力的结果，人事部的领导、中轻联的领导、经贸大学教育系的主任佘博士，从百忙之中到会，在座的各位专家、企业领导，都重任在身，抽出时间来学习是难能可贵的。还有协会的专家委员会，按照中央的战略部署，按照人事部的安排、中轻联的规划，来落实这次培训，从刘教授准备教材到印刷出书，经过了一年的精心的准备。
    这次会议的召开，是我们衡器行业的一件大事，是贯彻国家继续教育工程的一个实践性的重要步骤，也可以说是里程碑式的开始，国家人事部戴部长到中轻联和衡器协会来调研，对我们的工作做了很多的指示，这对我们是很大的鼓励和激励。这次李处长在百忙之中又亲自到会，体现了国家人事部对继续教育工作的关怀与重视，孟处长是管轻工行业教育工作的，并对协会教育工作支持很大，还请大学参与合作，在学历学位教育方面给予支持，把资源整合起来优势互补，贯彻国家的人才战略，推动科技创新，使我们衡器行业由衡器制造大国成长为制造强国，因为现在我们中国的衡器产量在世界上是最多了，但在质量与效益上落后欧美等发达国家，中国的市场已经国际化，世界上各国的跨国公司都在中国办厂，并且占领了衡器行业的中高端的产品市场。在出口方面，外资企业也占了很大的比重，大家都知道梅特勒-托利多公司是我们合资了20年的伙伴，在中国有四个企业，整个产业链所有的产品的范围非常广。另外，他都在高端上，是国际跨国公司，对职工的培训教育工作非常重视，每年有技术培训计划，国际型的大企业之所以有竞争力、有后劲，就是人才的培训教育知识更新非常重要的原因之一。
    我们下一步继续贯彻落实刚才几位领导的讲话内容，促进这次会议的召开使大家在抽出一个星期的宝贵的时间，是非常不容易的，希望通过这次学习，我们行业技术的进步、知识的更新提高到一个新的阶段，这只是一个开端。我们今天请航天院的刘教授讲课，他是航天研究院的专家，参与动力传感器的研究，在行业中有很高的知名度。
    还请了国家的计量院力学室吴鲲教授讲课，给我们讲讲标准、规程，然后请大家参观实验室，给大家一个实践的机会。国家对计量院的发展非常重视，整个制造业要发展，计量要先行，计量和节约型社会和环境保护都是息息相关并且与衡器工业发展关系密切。
    我们这个行业虽然很小，但是国计民生不可缺少的一个行业。对国家的竞争力，是非常有影响的，我们在座的专家肩负着今后国家衡器行业创新、科技发展的重任，预祝我们这个学习班成功，大家有所收获。另外通过咱们这次专家汇聚一堂，大家可以横向交流，对协会如何办教育，如何搞好我们衡器行业的科技进步，大家可以研究讨论。
    在教育方面，戴部长到协会调研人才继续教育工程，中央下发了四个文件，因为这都是新项目，我们在资金、经验、人员等方方面面的问题很多，我们需要大家共同的努力来克服、探讨，使人才工程能形成一个长效机制。刚才李处长讲了，四部委有文件，人才继续教育工程是国家的宏观政策，在微观方面我们怎么做，中观方面怎么做，我们想同人事部的教育中心，劳动部的培训中心，还有北京的网络教育学院（像清华、人大、经贸大学网络教育学院），这次请首都经贸大学佘主任来，共同探讨把继续教育工程，蓝领的高级技师和技师的发证，人才教育的高级再教育的发证，与学历、MBA或者是EMBA教育结合起来。在这个行业开展一个有衡器行业科技和管理特色的高层本科学习班，整合以后，我就有本科或者研究生学历的，有管理的，有技术的，再有操作的高级技师证和人事部的高级人才的继续教育证，这三个证，我们就可以突破原来学习班的老概念，可能1-3年按学分制集中与分散，传统与网络教学相结合，现实与实践相结合。可以解决培训教育专效专制，为集思广益办好协会职业技术培训工作，拟筹建一个协会职业技术教育培训委员会。搭建起职业技术继续教育培训平台，更好地为企业服务。
    部领导讲核心问题要解决学历，因为国家现在就是这么认识的，把学历解决，然后用积分制，咱这个行业专门开一个试点班，与大学，与网络教育学院或中央广播电视大学，结合起来办学，国家认可的学历，本科至少是个技师，研究生至少是高级技师发证，有这个证，我们与国家质检局再沟通，每年行业年检的时候，每个企业关键技术岗位必须持证上岗，这个事好办了，规范行业技术管理会提高到一个新水平。
    落实好人才战略，决心是有的，但是问题很多，靠大家共同克服。最后祝本次培训班圆满成功。

（根据录音整理未经本人审阅）