高瞻远瞩，百年树人，开创性地为建设新型企业服务

——学习十七大关于建设学习型社会精神的一点体会

中国衡器协会副理事长 曹立平

    认真学习贯彻党的十七大精神，不仅对党和国家的全局工作，而且对行业和企业的健康持续发展均有重大和深刻的意义。

    十七大报告指出，在新的发展阶段要深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式。中央提出的建设学习型社会、做好终生教育的战略部署，是实现未来发展目标的关键。我们体会到，学习和贯彻是落实科学发展观不可分割的两个方面，只有领会和掌握科学发展观，才能正确运用理论指导实践。通过对十七大报告的学习，我们结合行业教育工作，对中央提出建立学习型社会、和谐社会的精神有了进一步的认识。

    衡器产品的质量关系到很多行业和千家万户的利益，论语说：审法度，谨权量，天下之政兴焉。虽然衡器行业本身产值仅有一两佰亿元左右，但是衡器产品的使用几乎影响到社会的每一个角落。有人统计过，世界上流通货物中有60%以上均须经过称重计量。目前衡器的产品标准有三十来项，覆盖近百个品种的产品。现代衡器发展方向是高科技含量的机电结合型产品，技术含量与日俱增。当前，我国已成为一个衡器生产大国，国家按照《计量法》，将衡器列为国家重点管理的九大类计量产品之一，足以显见国家对衡器产品的重视程度和期望。从衡器产品多年发展的经验看，要实现我国由衡器制造大国向衡器制造强国的转变，毫无疑问是要正确贯彻科学发展观。只有在全行业加强学习，落实科教兴国战略和人才强国战略，才能求得衡器行业经济发展方式的转变。

    近年来出现的种种迹象表明，中国制造业的成本优势正在渐渐消失，开始向制造高成本的阶段转变。“闻声而知秋至”，高瞻远瞩的企业家已经意识到当前衡器行业中的竞争，老路子越走越窄，最终要在人才竞争方面展开较量，从而擎起“十年树木，百年树人”的大旗。有人说：考察一个企业，只要看其培训计划的长短深浅就能看其发展战略的高下。事实证明，企业拥有人才，就会一路领先，发展起来得心应手。如北京大和公司，由于一贯重视人才培养，“造就了一支懂技术、通应用、重质量、晓管理的员工队伍”，从而赢得了市场信任。而某些企业内部，当今已出现了人才荒，甚至情急之下搞拉郎配，拆东补西，捉襟见肘的感觉极度地煎熬着经营者。历史和现实教育了企业家，在体验到“树人”的重要性之后，需要重新审视自己的经营方略。在新一轮的竞争中，高素质创新型人才，是企业进步的核心保证。于是，企业家们求贤若渴，纷纷把眼光撒向更广阔的天地，“千金易得，人才难觅”。在这种前提下，为衡器行业培养精通现代化管理、研发、设计、制造、装配、使用和维护的新型人才，是企业迫切的需要，是行业持续发展的重要任务，也是行业协会开辟的一个崭新服务领域。“十年树木，百年树人”还含有第二层意思，即“树人“是一个长期的、艰苦的、系统的工作，绝非权宜之计。中央提出的终身教育的主张，保证公民的学习和就业权益，为每个员工提供学习进步的机会，完全符合构建和谐社会的精神。人事部、教育部、科技部、财政部制定的《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》和劳动部加大加快开展职业教育与鉴定的工作进展，应当视为中央建设学习型社会的具体要求。

    为了完成上述的光荣历史使命，中国衡器协会在中国轻工业联合会的直接领导下，在国家劳动部、人事部、质检总局、标准委、国资委等部门的支持下，努力遵照十七大建设学习型社会的精神，积极实践，探索前进。根据会员的要求和建议，正在筹建 “中国衡器协会职业教育工作委员会（职教会）”。

    职教会将作为协会的分支机构，积极落实科学发展观，全面贯彻中央精神，从整体上按照“大培训、大教育”的思路，发挥协会的资源优势，整合全社会衡器研发、教育、制造、使用等各方面的科教资源，构建衡器行业的职工教育培训体系。具体以人事部、教育部、科技部、财政部制定的《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》和劳动部关于开展“衡器装配调试工”持证上岗的任务要求作为两条主线，展开及延伸职业教育工作。

    衡器行业职工教育培训将以针对性、先进性和实用性为原则，制定符合衡器行业特色的总体教育方案，综合学历教育、职业技能教育和继续教育职能，多层次、多形式地开展衡器职工教育培训。职工教育培训工作将在2007年邀请英国计量院来华讲解出口欧洲衡器计量要求、组织全国称重技术高级研讨会、应变式称重传感器高级研讨班、MAA多边互认协议讲座等项活动的基础上，加以总结提高。

    2008年将是协会大力推展职工教育的一年，计划安排了组织RoHS&UL认证实务培训、企业发展高层论坛、衡器国际贸易高层论坛、称重新技术新产品宣传推介、当前急需解决的衡器反作弊及大型衡器的现场校验实用技术、自动衡器和非自动衡器的标准制定与设计，制造，安装，调试等等多项技术内容的研讨活动。还将应学员要求，利用网络技术开展远程教育，扩大培训的范围和增加培训的形式。

    针对《衡器装配调试工》的培训，将组织全国的专家编写非自动衡器、称重仪表、称重传感器、轨道衡、连续累计自动衡器、重力式自动衡器、自动分检衡器七类产品的初、中、高级工和技师四个等级的教材（共计29册），并据此开展培训与考核。

    2008年4月举办“2008中国国际衡器展览会”和召开衡器行业工作年会期间，协会将邀请国家计量院对最新版R76国际建议进行宣贯，邀请荷兰计量院、法国LEN(Laboratoire National de Metrologie et D’ssais) 度量衡实验室的专家专题讲述国际认证及试验问题。

    我们通过行业的终身教育活动，达到提高衡器队伍的素质和创新能力的目的。会产生加强企业管理，提高产品质量，开拓国内外市场，节能降耗等直接效益，从源头上保证衡器行业的健康持续发展。同时也对维护国内外公平贸易，扩大就业，构建和谐社会有着积极意义。

    开展好衡器行业的职业教育工作，是我们在中央的统一部署下，为奋力夺取建设小康社会的全面胜利和开创中国特色社会主义事业新局面应该做出的一份贡献。