切实履行社会责任 全力谋求多方共赢
中航电测顺利通过A公司社会责任审核
7月25-27日，A公司第三方社会责任审核专家组对中航电测汉中分公司A项目产线人员、工作场所、产线配套服务区域（员工宿舍、食堂等）等进行了劳工与道德、薪酬福利、生产管理、法律法规、健康安全、环境保护、管理体系等涉及企业社会责任履行方面的全面审核，分公司以88分的高分，顺利通过了此次社会责任审核。
5月3日，A公司预审组第一次来中航电测汉中分公司进行A项目社会责任履行的预审工作。针对分公司A项目产线员工薪酬福利、劳工和道德、环境健康、生产安全管理、电气消防设备设施维护、管理体系建设、产品配套服务设施应用等方面提出了多达150余项问题。针对这些问题的整改落实，汉中分公司以人力资源部牵头，54分厂A项目产线为整改主体，协同安全环保部、生产部、综合管理部、分公司工会等，各单位紧密配合、团结协作，紧锣密鼓全力开展相关问题整改落实工作。
针对预审组提出的A项目员工的劳工与道德、工资结构体系、员工薪酬福利待遇、员工每周工作时长，员工休假、女职工产假、哺乳假等合法权益维护等问题，汉中分公司人力资源部门协同54分厂A项目管理人员，第一时间根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《未成年人保护法》《社会保险法》、《公司法》等法律法规，结合企业生产经营实际，进行了科学细致的整改落实。
针对预审组提出的A项目产线员工日常安全生产管理问题、产线电气消防安全设施设备维护问题、产线化学品规范管理使用问题、危废化学品合法合规处理问题等涉及安全环保方面的重大基础性问题，在分公司党群/人资部的牵头沟通下，分公司安全环保部协同54分厂A项目管理人员及生产部等单位，积极开展了一系列整改落实工作。修订及完善了员工安全生产管理规章及流程，梳理排查了A项目产线安全生产薄弱环节，制定了A项目产线消防安全应急演练、安全生产应急演练规章制度，并于今年6月份举行了A项目产线全员安全生产应急疏散演练、A项目单身职工消防安全应急疏散演练等科目，切实提升了A项目产线全员的日常安全生产意识和自我安全防护意识。
针对A项目产线化学品管理，分公司安全环保部、生产部及54分厂A项目管理人员高度协同配合，按照预审组的整改要求，专门建立了A项目化学品库房并加装防护网，与普通原辅材料管理进行区隔。对产线使用的各类化学品一一标注成分说明书，并详细制定化学品危害应急处理预案。对产线使用后的危废化学品亦专门建立回收站，并定期联系有合法资质的危废化学品处理机构进行回收处理。针对A项目产线废水废液排放问题，安全环保部与54分厂协同做好废水废液符合排放达标标准的基础上，第一时间即与政府环保部门联系，并顺利获得了政府环保部门的书面排放许可。
针对A项目厂房涉及的基础设施建设及生产整改等社会责任履行问题，生产部、安全环保部及54分厂A项目管理人员协同配合，及时规范整理了A项目涉及厂房设施《竣工验收报告》等文件资料及开发区厂区相关基建资料；完成了A项目厂房生产区、办公区烟感报警器、应急灯安装等消防设施改造，以及喷砂间加装声光报警器等整个消防报警系统的调试、改造工作，完成了AOI房间安全门改造。制定了《动土作业管理程序》和《带电作业管理程序》，编制并完善了分厂节水电、节能管理程序；开展了A项目产线通风设施安装改造等基础建设工作等。
针对A项目产线员工在食堂就餐的餐饮安全、单身职工住宿等涉及员工生活福利权益保障问题，分公司工会、综合管理部、生产部、安全环保部等部门在前期职工宿舍进行了各类细致安全保障措施整改、单身职工住宿条件改善基础上，整改完成了单身公寓烟感报警器、应急灯安装等消防设施改造工程；在前期优化提升职工食堂餐饮品质基础上，新增每天实施职工食堂餐饮样品采样留存48小时制度，建立健全职工安全就餐保障机制，切实维护职工就餐安全的基本权益。
在分公司各单位、各部门通力协作、团结一致、紧锣密鼓开展百余项问题整改落实的同时，由分公司党群/人资部牵头，按照整改进度计划表及相关整改时间节点，每周召集各负责单位与审核方举行一次电话会议。
在会上，向预审组专家详细汇报相关问题整改落实阶段进展情况，同时听取预审组专家的意见建议及反馈信息，为下一阶段整改提供方向和指引。同时在日常各类问题整改过程中，分公司各负责单位也会积极通过邮件、电话等方式与审核方保持密切沟通，随时保证整改措施及方向符合审核方要求。
6月1日，7月3日，预审组专家两次莅临汉中分公司，对A项目社会责任审核进行了第二次、第三次预审，分公司各负责单位针对这两次预审中发现的剩余问题，进一步加强了整改完善力度，确保以全新面貌迎接即将到来的正式审核。
7月25日、26日、27日，A公司委托第三方审核机构派驻的审核专家组一行三人在营销分公司相关工作人员陪同下，莅临汉中分公司，正式开展对汉中分公司A项目产线社会责任履行的全面审核。
审核专家组分为认证类、人事权益类两组，针对汉中分公司A项目产线涉及的员工生产管理、员工权益保护、薪酬福利、法律法规、健康安全、环境保护、管理体系等涉及社会责任履行的各方面工作进行了全面细致审核。
分公司人力资源部牵头，协同54分厂、安全环保部、生产部、综合管理部、分公司工会等单位，全力配合审核组此次正式审核。针对审核组专家提出的各类问题，实事求是第一时间予以回答，并提供文件资料、规章制度、班组台账、生产记录、视频图片等证据予以佐证支撑。
按照审核组要求，分公司安排A项目产线随机挑选的30名员工接受审核组专家关于雇佣方社会责任履行的问询谈话；并按照审核组指示，分公司事前不叮嘱、不诱导、不暗示员工，事后不询问、不打听、不侧面了解谈话内容，确保员工畅所欲言、审核公平公正。
同时在审核过程中，分公司针对审核组现场发现的问题及隐患，能够第一时间解决的就在第一时间整改落实，并在三天审核期内把整改结果反馈给审核组；无法在第一时间改善的问题，有关单位及人员也会及时向审核组说明原因，并快速制定整改措施及整改推进时间表，向审核组汇报。
经审核组连续三天的专业权威审核，分公司A项目产线此次社会责任审核取得了88分的好成绩，顺利通过了此次社会责任审核。
这次审核的成功，不仅标志着中航电测汉中分公司将被正式纳入A公司的合格供应商序列，为分公司后续持续接到产品订单提供了基本保障；还标志着分公司A项目产线的日常生产管理、安全管理、员工薪酬福利管理、员工权益保护、产线管理体系建设等也已迈上了科学规范管理的新台阶，必将为后续A项目生产经营中心工作开展提供强大基础保障；同时有助于分公司其他单位学习借鉴A项目社会责任履行、管理体系提升的成功经验。最后A项目此次社会责任审核的成功通过，也使分公司零距离持续学习了客户方、审核方专业高效、科学严谨的工作作风，培养和锤炼了分公司相关负责单位团结协作、通力配合能力，提升了项目参与员工的专业素养、敬业作风及一丝不苟、精益求精“以客户为中心”的客户服务意识。
据悉，中航电测汉中分公司后续已针对此次审核专家组提出的14项审核整改项，及时制定了整改落实举措及推进计划表，已在第一时间将整改落实措施计划向审核组进行反馈并已通过，现正在按照时间节点有序推进。
A公司社会责任审核每年举行一次，中航电测公司并未松懈，各负责单位表示将继续再接再厉、加强社会责任履行的完善与提升，目标是争取明年社会责任审核取得90分以上的高分！
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”中航电测社会责任履行、管理体系提升，生产经营开展，谋求客户、员工、企业、社会多方共赢，我们永远在路上！
（ 中航电测 党建锋 白燕）
|
|
