同心筑梦砥砺行
珠海长陆新员工培训活动圆满结束
为了强化企业人才管理，促进新员工尽快熟悉和适应公司；同时加强员工间的交流， 让新入职员工快速融入企业，尽快转变角色，感受企业文化精神，珠海市长陆工业自动控制系统股份有限公司于2021年7月12日-7月14日展开了为期3天的新员工培训活动。
为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变。长陆对本次培训进行了周密的策划和安排。
培训开始前，公司董事长何晓东对新员工表示热烈欢迎，希望新员工能够与公司一同成长、进步。紧接着，董事长何晓东向新员工讲解了行业相关知识，帮助新员工快速地从整体去了解行业的诸多讯息，有效提升工作效率。
公司特别邀请了两位专业培训导师作为本次培训嘉宾。培训期间，导师鼓励新员工在日常工作中要善于提出问题、思考问题。面对角色的转变要调整好心态，循序渐进、放低姿态融入新环境；更要学会调整自己的思维模式，因为每一阶段的人生角色赋予的内容和要求是完全不同的，只有做好这几点才能快速实现从学生到职场人的转变。各种案例分享后，导师带动新员工进行现场互动，新员工们积极思考、踊跃回答，真正做到"知行合一，学以致用"。
此外，导师还现场讲授了职业礼仪素养，礼仪是一个人的综合素质体现，更是企业形象的新“名片”。塑造良好的礼仪不仅能够改善个人形象，还可以提升企业生命力，展示企业的价值观和经营理念。
随着培训的深入开展，新员工们渐渐摆脱了彼此的陌生感，在课堂上积极发言，相互交流学习心得。作为长陆的新生力量，他们展现出了年轻人的蓬勃朝气；遇到问题谦虚请教，同时又能保持积极、自信的一面，这正是长陆人所具备的精神力量。
公司在培训期间组织了各种团建小游戏，通过互动分享，激发新员工的热情，让他们在愉悦的氛围中学习，同时也让新员工感受到了长陆的热情，拉近了新员工们彼此的距离。
（文章来源 珠海长陆）
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